到2025年全省技工院校每年职业培训不少于50万人次

山东:到2025年全省技工院校每年职业培训不少于50万人次

山东省印发技工教育十四五发展规划

到2025年全省技工院校每年职业培训不少于50万人次

日前，省人力资源社会保障厅召开新闻发布会，解读《山东省技工教育十四五发展规划》根据《规划》，到2025年，山东省基本形成以技师学院为主要培养层次，高级技工学校，技工学校合理布局，梯次发展，具有技能人才培养突出特色的现代技工教育体系到十四五末，年均招生人数不少于15万人，年均全日制在校生规模保持在35万人以上，毕业生就业率保持在97%以上全省技工院校每年开展职业培训不少于50万人次

着力服务经济高质量发展，《规划》提出，支持企业等社会力量举办技工教育支持打造产教融合型企业，鼓励各类办学主体举办民办技工教育，支持职业培训机构向技工院校转型，探索发展股份制，混合所有制技工院校同时，丰富完善校企合作制度，到2025年，全省技工院校90%以上专业开展校企合作专业建设

产教融合，集团办学，是最近几年来山东技工教育一大创新之举山东省将技工院校集团化发展作为深化产教融合，引领技工院校转型发展的重要手段，打造紧密型利益联结体，促进技工教育与产业发展深度融合济宁市创新组建全省首家技工教育集团，其发展模式被人社部在全国推广目前淄博，枣庄，潍坊等市正在推进集团化办学模式改革

《规划》还提出，积极推动以区域优质技工院校，龙头企业，大型企业为主体组建技工教育集团，实行共同招生招工，共商专业规划，共议课程开发，共组师资队伍，共创培养模式，共建实习基地，共搭管理平台，共评培养质量，共促实习就业十四五期间，全省发展15个左右地域性，行业性技工教育集团

又讯 最近几天，省人力资源社会保障厅下发通知，公布山东省第二批社会培训评价组织，113家机构入选目前，山东省已备案的社会培训评价组织达212家

相关评价组织可在备案的职业范围内，面向社会开展职业技能等级认定，提供技能等级评价服务，并按照谁评价，谁发证，谁负责原则，承担主体责任通过培训评价组织规范认定，取得相应职业技能等级证书的人员，可纳入省技能人才库，享受有关政策

同时，两省人力资源服务业务合作还将整合多个公共和社会化组织，组建“鲁甘人力资源服务协作体”，形成人力资源服务协作机制，一体化开展求职招聘，职业培训，就业创业服务，政策落实，权益维护等公共就业服务。