今年山东省全面实施公立医院绩效考核

今年，我省全面实施公立医院绩效考核。

日前，省卫健委印发《关于做好2022年推进公立医院高质量发展工作的通知》，围绕医疗服务能力，绩效财务管理，信息化建设等5个方面提出16项任务，包括紧凑城市医疗集团试点，县域医疗社区中心药房试点，全面实施公立医院绩效考核等新举措。

在促进优质医疗资源扩大和均衡分布方面，通知提出，推进国家区域医疗中心和省级区域医疗中心主体医院建设和评估同时，山东省还将选择2—3个设区市开展紧凑型城市医疗集团试点

在提升专科临床治疗能力方面，实施临床专科爬坡计划，打造以国家临床重点专科为引领，以省级临床重点专科为核心，以市级临床重点专科为支撑的高水平专科集群年内启动部分省级临床重点专科建设成效评估，建立动态调整机制6月底前，将五项全科纳入二级以上公立中医医院等级评审年底前，争取6个国家级中医优势专科，规范建设300个省级中医临床重点专科和111个县中医龙头专科，进行定期评估和动态管理

今年，山东省还将探索开展医联体中心药房试点，在全省选择20个左右县，开展县医联体中心药房试点，推进区域药品供应管理一体化，促进上下级医疗机构用药衔接。

为提高公立医院科学化精细化管理水平，《通知》要求全面实施公立医院绩效考核2022年，评审范围将覆盖所有二级和三级公立医院同时，将建立常态化的监测体系，定期对一些关键监测指标进行分析和报告推行公立医院全面预算管理制度6月底前，会同财政部门研究制定《公立医院资产负债率合理控制线指导意见》鼓励严格控制医院债务建设和设备购置，明确各级财政承担比例，分批，层层压缩公立医院长期债务，缩短医保基金结算周期，落实政府办医责任，特别是减少公立医院在基本建设和设备购置方面的负债，逐步减轻公立医院负担，有序降低资产负债率至合理区间，进一步提高实现收支平衡的医院比例