浙江兰溪：发挥青春力量跑出基层数字化转型“加速度”

为进一步融入数字化发展大局，今年以来，浙江省兰溪市烟草专卖局组织开展青蓝红专项行动，全面践行数字理念、强化数据应用，跑出基层数字化转型加速度。

一是开展青middot;数行动，打造数字青年队伍。发挥青年学历背景较高、接受新鲜事物较快优势，精心挑选数学、信息化、统计、会计等专业背景青年，建立基层数据人才库;制定全年学习计划，借助烟草网络学院，开展基础提升、专项提升、课题攻关等课程，帮助青年深入学习数据清洗、数据应用、工具软件、表格语言等知识技能，进一步强化数据理论学习，储备数字人才。

二是开展蓝middot;践行动，推动数业融合发展。着力增强数据与管理紧密度，针对重难点工作，通过项目+人才+团队模式，组建数据项目专班，开展市场健康度监测、车辆油耗监控模型的构建、基于关系网络的潜在违法信息挖掘等课题攻关;建立完善数据考核机制，借助月度考核、年度考核、数据专项积分等载体，发挥考核激励作用，推动干部员工全力攻坚数据课题项目。

三是开展红middot;领行动，发挥党建引领作用。依托党支部+项目党小组+产品等形式，借助三会一课、主题党日、科室例会等，党员带头开展项目攻坚、课题攻关，积极探索好用管用的数据产品;通过中心组学习会、行政办公会等形式，党组定期听取数字化转型工作汇报，研究部署新任务、新举措，开展专项交流、专项研讨，三管齐下，切实发挥党建在数字化转型中的应有作用。